Los mercados simplemente no lo creen.
Las tensiones geopolíticas mantienen la volatilidad de los tipos de interés.
Todos los días llegan informes con actualizaciones sobre el conflicto en Irán. ¿La paz está a la vuelta de la esquina o a meses de distancia? ¿Habrá tropas estadounidenses sobre el terreno o estamos llegando al final? ¿Se garantizará la seguridad del estrecho de Ormuz o se mantendrán elevados los precios de la energía? Los mercados escucharon a numerosos oradores esta semana, incluido el presidente Trump. Se produjeron fuertes fluctuaciones en los tipos de interés, tanto al alza como a la baja, pero la semana terminó sin grandes variaciones.
La incertidumbre sobre la estrategia de Hormuz confunde a los mercados.
El secretario del Tesoro estadounidense, Bessent, comenzó la semana declarando que Estados Unidos iba a tomar el control del estrecho de Ormuz, una importante vía marítima de petróleo y energía por la que transita una gran parte de la energía mundial. Cuando el presidente Trump habló el miércoles, afirmó que Estados Unidos no tomaría el control del estrecho de Ormuz y exigió que los países que lo utilizan, como Europa, acudieran a defenderlo. No cabe duda de que el presidente Trump utiliza la distracción como método de negociación, por lo que los mercados no saben qué creer.
El sentimiento en Michigan cae, las subidas de tipos de interés se desvanecen.
Las tasas hipotecarias reaccionaron positivamente a las noticias negativas del Informe de Sentimiento del Consumidor de la Universidad de Michigan. El índice cayó de 57 a 53 , siendo el empleo el componente más débil. El 61 % de los encuestados consideró que el desempleo aumentaría en los próximos 12 meses. Estos resultados prácticamente disiparon cualquier rumor sobre una posible subida de tipos por parte de la Reserva Federal (Fed) en un futuro próximo. Sin embargo, aún existe una buena probabilidad de que se produzca otro recorte antes de que finalice el año.
Los comentarios de la Reserva Federal descartan los riesgos de una crisis petrolera.
Contribuyó a calmar el temor a una subida de tipos de interés el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, explicando que la Fed puede obviar las perturbaciones en los precios del petróleo. Les preocupa el impacto negativo que el aumento del costo de la energía tiene en la actividad económica. Los presupuestos familiares y empresariales se ven afectados por este incremento. El presidente de la Reserva Federal de Nueva York, Williams, también reiteró que no hay necesidad de subir las tasas de interés. Él cree que los efectos de los precios del petróleo y los aranceles deberían revertirse a finales de este año.
El informe de JOLTS muestra una débil demanda laboral.
Ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) Las cifras publicadas en febrero por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) reportaron un total de 6.9 millones de ofertas de empleo. Los resultados fueron inferiores a lo esperado. La tasa de contratación cayó al 3.1 %, el nivel más bajo desde 2011 , sin contar el impacto de la COVID-19. La tasa de renuncias también bajó al 1.9 %, igualando el nivel más bajo desde el 2014 , sin contar el impacto de la COVID-19. Esta baja tasa demuestra que los empleados no abandonan la empresa debido a la menor demanda por parte de la competencia.
Un informe de ADP muestra un débil crecimiento del empleo.
ADP publicó su informe de empleo de marzo. Esto demuestra que se crearon 62,000 empleos durante el mes. Si bien superó los 40,000 esperados, sigue siendo una cifra relativamente baja. Al analizar el sector de donde provienen estos empleos, se evidencia fácilmente esta debilidad. El sector de Educación y Servicios de Salud aportó 58,000 de los puestos. Este no es un sector sensible a la situación económica. Tres de cada cuatro empleos en los últimos 2 años provienen de este sector. Eso no refleja un mercado laboral sólido.
El informe Challenger destaca los recortes de empleo en el sector de la IA.
En cuanto a los recortes de empleo, el informe Challenger Job Cut Report mostró que hubo 61,000 recortes de empleo en marzo, de los cuales 25 % se debieron a la IA. Hubo una disminución en las contrataciones planificadas del 6 % menos que en el 2025 trimestre.
El informe de Revelio confirma la debilidad de las tendencias de contratación.
Otro informe de empleo respetado es el Informe de Empleo de Revelio Labs, que mostró que se crearon 19,400 puestos de trabajo en marzo. Al igual que en el informe de ADP, 16,000 de ellos correspondieron al sector de la salud.
El informe de empleo de la BLS muestra una sorprendente fortaleza.
El informe más importante de la semana fue el Informe mensual de empleos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de marzo. Los mercados simplemente no se creen este informe. Lo hemos comentado una y otra vez. Lo hicieron de nuevo: el informe principal mostró la asombrosa cantidad 178,000 empleos creados en comparación con los 60,000 esperados.
Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) entran en conflicto con informes privados.
Si analizamos ADP y Revelio, esta cifra carece de sentido. ADP y Revelio no incluyen empleos gubernamentales y se centran únicamente en el sector privado. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) indicó que el sector público perdió 18,000 empleos en marzo. Esto significa que el sector privado creó 196,000 empleos, en comparación con 62,000 de ADP y 19,000 de Revelio.
Como ha sido la tónica durante años, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) revisó a la baja su ya de por sí pésimo informe de febrero. Inicialmente se registraron 92,000 pérdidas de empleo, pero la cifra se revisó a la baja, quedando en 133,000 En estas cifras, el sector sanitario representaba 76,000 de los puestos de trabajo perdidos. Aproximadamente 35,000 empleos que habían estado en huelga también se incluyeron en estos datos.
Una encuesta de hogares muestra una reducción de la fuerza laboral.
Si nos fijamos en la sección de Encuestas de Hogares del informe de la BLS, vemos que la tasa de desempleo bajó del 4.4 % al 4.3 %. ¡Son excelentes noticias, ¿verdad?! Equivocado.
La tasa puede bajar por dos razones.
- Hay más personas empleadas en la fuerza laboral (que es el motivo que esperamos).
- Hay menos personas en la fuerza laboral (lo cual no es bueno).
Esta vez, el descenso se debe al número 2 . La fuerza laboral se redujo en casi 400,000 puestos de trabajo en marzo. Eso significa que 400,000 personas dejaron de buscar trabajo activamente. La encuesta de hogares también estimó que se perdieron 64,000 empleos. Esto no coincide con los 178,000 empleos creados a partir del componente de la encuesta empresarial.
La tasa de desempleo U-6 aumenta ligeramente.
Si se suman las personas que han dejado de buscar trabajo activamente pero que aún lo desean, se obtiene una tasa de desempleo denominada U-6. Dicha tasa aumentó del 7.9 % al 8.0 %. Es probable que esta sea una tasa de desempleo más realista para nuestro país.
De cara al futuro: La próxima semana es la semana de la inflación.
Es probable que el aumento de los precios de la energía se refleje en el informe del IPC y perjudique los tipos de interés hipotecarios. ¡Ten cuidado!
Martes 7 de abril: Datos semanales de empleo de ADP y pedidos de bienes duraderos.
Miércoles 8 de abril: Subasta de bonos del Tesoro a 10 años, Actas de la Reserva Federal de la reunión de marzo
Jueves 9 de abril: Gasto en consumo personal (PCE de febrero, por lo que está un poco desactualizado, ya que se están actualizando) y lectura final del PIB del cuarto trimestre.
Viernes, 10 de abril: Índice de Precios al Consumidor (IPC)
El contenido incluido está destinado únicamente para fines informativos y no debe considerarse un asesoramiento profesional. Se aplican términos y condiciones adicionales. No todos los solicitantes calificarán. Consulte a un profesional de finanzas para obtener asesoramiento impositivo o a un profesional de préstamos hipotecarios para abordar sus preguntas o inquietudes sobre préstamos hipotecarios. Este es un anuncio. Preparado el 03/4/2026.
